Eine neue Job-Chance für Sie: Director & Market Leader F&PM (m/w) - Region Mitte

 
Job Agent Express
Hallo StepStone user,

gerade wurde ein neues Jobangebot veröffentlicht, das Ihrem Anforderungsprofil entspricht. Vielleicht Ihr neuer Traumjob? Alle Informationen finden Sie in dieser Email!
 
location München contract type Feste Anstellung time Vollzeit posted 2018-05-31
 

„Stay hungry –
stay foolish


(Steve Jobs)

Director & Market Leader F&PM (m/w) – Region Mitte
Standort: München


Ihr Ansprechpartner:

Frau Laura Poock
HR & Service Consultant
Wir sind eine seit vielen Jahren erfolgreich im Markt agierende Executive-Search-Boutique – mit klarer Profilschärfe und einem anspruchsvollen Tagesgeschäft: der Beratung und Vermittlung von Kandidaten im gesamten Themenspektrum des CFO-Bereichs (Finance, Tax, Legal, HR, Einkauf & Corporate Strategy). An unseren Bürostandorten in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Heidelberg und München beschäftigen wir mehr als 30 „Mitgestalter. Alle verbunden durch einen gemeinsamen Antrieb: Spaß an der Arbeit mit Menschen, Freude an hochwertiger Beratung und dem Anspruch ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzuentwickeln.

Unsere Agenda 2020? Qualitatives Wachstum um >100%. Unsere Tragpfeiler dabei: neue „Mitgestalter, die Verbreiterung von Beratungsthemen und die Erschließung weiterer Standorte. Als moderner Arbeitgeber bieten wir vielfältige Arbeits- und Karrieremodelle. Von Teilzeitmodellen, über Fachkarrieren bis hin zu Führungs- und Mitunternehmeroptionen. Wir leben in einem gesunden Mix von Kulturen, Ausbildungen und Berufserfahrungen. Bei uns zählt der Mensch und sein Antrieb. Seine Leidenschaft für spannende Projekte und die Lust eine spannende Wachstumsgeschichte mit Freude mitzuschreiben.
Lust aus München heraus den Bereich Finance & Performance Management mit einem tollen Team expansiv auszubauen?

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung und gestalterischer Raum für die Entwicklung des Themenfeldes Finance & Performance Management als Rekrutierungssäule (Accounting, Controlling, Corporate Tax, M&A, Audit, Strategie)
  • Weiterentwicklung der bestehenden Kunden- und Potenzialbasis entlang eines anspruchsvollen Wachstumspfades
  • New-Business-Development und branchenseitige Expansion
  • „Hands-on-Mentalität mit Vorbildwirkung (Leuchtturmeffekt)
  • Entwicklung eigener Business Pläne und deren Steuerung und Umsetzung – gepaart mit Raum für Innovation
  • Aufbau und Führung eines eigenen Beraterteams
  • Mitarbeiterentwicklung und -förderung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Research & Operationsteam, sowie den anderen Standorten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) oder eine vergleichbare Ausbildung mit BWL Prägung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung aus der Personalberatung oder einer Beratungsaufgabe mit Themenbezug
  • solider Track-Record im eigenen Business – idealerweise ergänzt um erste Führungserfahrung
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Fachliche Substanz im Themenfeld
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Ambition
  • Unternehmerische Persönlichkeitsstruktur mit Antrieb

Wir bieten

  • 1:1 Personalentwicklungsprogramm über 2 Jahre (4 interne Trainingsblöcke zu Leadership, externe Top-Coaches, 3 Zertifizierungen)
  • Interne Knowledge-Portale zur Beschleunigung der Lernkurven und Onboardings von Mitarbeitern (Videos, Trainings, bundesweite Mentoren)
  • Möglichkeit der sofortigen Integration eines Teams aus ihrem vertrauten Umfeld
  • Nach >3 Jahren Möglichkeit von geförderten, berufsbegleitende Fachausbildungen (Seminare, Masterstudien, Spezialprogrammen, PhD)
  • Raum für die eigene Karriereentwicklung (Führungslaufbahn mit überregionalen Verantwortlichkeiten bzw. aktives Unternehmermodell mit Partizipation)
  • Top-Ausstattung (PkW, Notebook, Smartphone)
  • Hochwertige Extraleistungen (Fitness, Food)
  • Kollegiale Unternehmenskultur ohne starre Hierarchien
  • Moderne Büros in bester Lage
  • Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität
  • Marktüberdurchschnittliche Vergütung (hohes Fixum, flexibel gestaltbare Bonusmodellvarianten und Gesamtpartizipation am Standort)


Lust mehr zu erfahren? Dann senden Sie Ihre kompletten, digitalen Bewerbungsunterlagen an Laura Poock.

Wir freuen uns auf Sie!
www.nexpera.de

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